{"id":946,"date":"2017-03-09T13:41:55","date_gmt":"2017-03-09T13:41:55","guid":{"rendered":"http:\/\/mycowork.fr\/?p=946"},"modified":"2017-03-09T13:53:18","modified_gmt":"2017-03-09T13:53:18","slug":"process-communication-atelier-changestorming","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/process-communication-atelier-changestorming\/","title":{"rendered":"Process communication: atelier Changestorming !"},"content":{"rendered":"

Changestorming<\/a> est un cabinet de conseils en management du changement. En effet il propose des ateliers innovants, ludiques et collaboratifs pour vous aider \u00e0 accomplir le changement<\/strong>. Jeudi 30 Mars l’atelier sera consacr\u00e9 \u00e0 la process communication.<\/p>\n

Les ateliers changestorming :<\/h1>\n

Les ateliers sont ax\u00e9s sur une d\u00e9marche d’adh\u00e9sion des hommes et des femmes de votre organisation et sur la concr\u00e9tisation de vos projets.<\/p>\n

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L’approche du changement repose sur l\u2019\u00e9coute et la n\u00e9gociation, elle prend en compte l\u2019irrationalit\u00e9 du facteur humain, sa motivation \u00e0 s\u2019impliquer et ses attentes.<\/p>\n

Elle permet donc de concilier les points de vue pour favoriser l\u2019adh\u00e9sion de la majorit\u00e9 des acteurs au changement. L’enjeu \u00e9tant en effet de garantir le succ\u00e8s du projet et d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer sa mise en place.
\nEn plus de cette mobilisation, la r\u00e9ussite d\u2019un projet ne s\u2019improvise pas. Les ateliers propose aussi une d\u00e9marche structur\u00e9e, s\u2019appuyant sur des m\u00e9thodes \u00e0 la fois \u00e9prouv\u00e9es et suffisamment flexibles pour s\u2019adapter au projet et \u00e0 la culture d\u2019entreprise.<\/p>\n

Le changestorming est une approche qui transforme l’entreprise de l’int\u00e9rieur. Elle structure le projet et mobilise les \u00e9quipes sur un objectif commun<\/strong>. L’enjeu est donc de cr\u00e9er l\u2019engagement collectif, l\u2019\u00e9mergence d\u2019id\u00e9es nouvelles et la priorisation des actions cl\u00e9s du projet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 3 expertises pour vous accompagner sur vos projets : Accompagner les leaders de projet, Piloter les projets et Mobiliser les \u00e9quipes.<\/p>\n

\"Devenir-un-Changestormer-e1438895269325\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

La process communication :<\/h1>\n

Avez-vous rencontr\u00e9 sur vos projets des profils avec lesquels vous aviez des difficult\u00e9s \u00e0 communiquer ? Avez-vous trouv\u00e9 que malgr\u00e9 vos efforts, vos messages restaient inaudibles ? Savez-vous vous mettre rapidement en phase avec vos interlocuteurs ?<\/p>\n

Dans des contextes de forts changements, la Process communication<\/b> est un mod\u00e8le qui permet de mieux se conna\u00eetre afin :<\/p>\n

\u2013 d\u2019augmenter sa capacit\u00e9 \u00e0 entendre et se faire entendre<\/b> \u2013 de comprendre les autres et de se faire comprendre \u2013 de construire une communication claire et positive et pr\u00e9venir toute interpr\u00e9tation.<\/p>\n

Venez tels que vous \u00eates pour partager vos exp\u00e9riences lors de l’atelier innovant et participatif<\/b>\u00a0 sur \u00ab La Process Communication \u00bb. La soir\u00e9e \u00e0 lieu le Jeudi 30 Mars \u00e0 19h30 chez MyCowork<\/b> (54 rue Greneta, 75002 Paris). Nous avons d\u00e9j\u00e0 eu le plaisir d’accueillir plusieurs ateliers changestorming et pouvons t\u00e9moigner de la grande satisfaction des participants. Donc, attendez-vous a ressortir avec le sourire \ud83d\ude09<\/p>\n

Tarif : 10 euros, grignotages inclus ! Inscription ici<\/a><\/p>\n

\"Change-Lab-Changestorming\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Changestorming est un cabinet de conseils en management du changement. Il propose des ateliers innovants, ludiques et collaboratifs pour vous aider \u00e0 accomplir le changement. Jeudi 30 Mars \u00e0 19h30 chez myCowork, l’atelier sera consacr\u00e9 \u00e0 la process communication. On vous y attend nombreux !<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":951,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,11],"tags":[],"class_list":["post-946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formation","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=946"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":953,"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946\/revisions\/953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mycowork.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}